Строительная компания
stroidom-shop.ru
comintour.net
JTI признана топ-работодателем в мире 6-й год подряд

Компания получила признание за исключительные условия труда в 58 странах присутствия

30 января 2020 года JTI (Japan Tobacco International) шестой год подряд признана одним из лучших работодателей в мире. В дополнение к этому престижному признанию, компания была сертифицирована топ-работодателем в каждом регионе присутствия – Африке, Азиатско-Тихоокеанском регионе, Европе, на Ближнем Востоке, в Северной Америке и впервые в Латинской Америке – общей сложностью в 58 странах.

«Мы очень гордимся вновь быть признанными одним из лучших работодателей в мире и приветствуем присоединившихся коллег из Латинской Америки, – сказал Говард Паркс, старший вице-президент по персоналу Japan Tobacco International. – Мы всегда стремимся к постоянному совершенствованию и инновациям в наших практиках в области работы с персоналом. Именно так мы будем продолжать привлекать и удерживать таланты и добиваться бизнес-успеха в долгосрочной перспективе».

Подразделения JTI по всему миру были признаны лучшими в своем классе в области работы с персоналом по независимой оценке международного Института лучших работодателей (Top Employer Institute) в Женеве. В этом году компания достигла значительных улучшений в области многообразия и инклюзивности рабочей среды (Diversity & Inclusion). «Вклад JTI в создание лучшей рабочей среды для своих сотрудников вдохновляет. Компания внедрила свои практики в области работы с персоналом в глобальном масштабе, потому что в JTI действительно верят, что сотрудники являются самой значимой частью компании. Поздравляем!» – сказал Дэвид Плинк, генеральный директор Института лучших работодателей.

Глобальная программа Института лучших работодателей сертифицировала около 1700 лучших работодателей на 119 рынках на пяти континентах. Опрос HR Best Practice Survey включает более 100 вопросов, которые охватывают 600 практик «Развитие персонала» по 10 темам: стратегия в области талантов, управление организационной структурой, привлечение талантов, адаптация новых сотрудников, обучение и развитие, управление процессом оценки деятельности, развитие руководящего персонала, управление карьерой и преемственностью, компенсации и льготы, и корпоративная культура.

«пресс-релиз»: JTI пресс-релиз


Источник

Об

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *